Procesprofessionals met impact Onze traineeships

De traineeships van Quoratio betekenen Werken & Leren op hbo-niveau. Het traineeship Consultancy in de zorg is op wo-niveau. Wat je achtergrond ook is, we kijken verder dan je cv. De focus ligt op jouw persoonlijke ontwikkeling en je krijgt echte aandacht van jouw Talent Development Manager.

Wij beloven jou:

Let op: in 2020 starten er geen traineeships meer. Hou tzt de website in de gaten voor de mogelijkheden in 2021.

  • direct een vast contract vanaf je eerste opdracht;
  • genoeg dynamiek door werken in de detachering; 
  • doorgroeimogelijkheden tot Junior Consultant;
  • opleidingen, toffe opdrachten en erkende certificaten op hbo-niveau;
  • een jonge, informele en ambitieuze organisatie met MeetUps, borrels en het Summerfestival;
  • persoonlijke ontwikkeling en echte aandacht van je Talent Development Manager;
  • altijd een administratief traineeship, dat bij jou past;
  • toegang tot ons online leerplatform, de Quoratio Campus.

 

De 3 pijlers

Welke je ook kiest, al onze traineeships zijn ontwikkeld op basis van drie pijlers:

  • Maatwerk - je bepaalt je eigen ontwikkeltraject, einddoel en tussenstops. Opleidingen die je krijgt bij Quoratio zijn faciliterend aan je functie en ontwikkelpad.
  • Opleidingscredits - vanaf 2020 kun je deze zelf inzetten voor masterclasses, coaching en trainingen.
  • Meetbaarheid - je hebt meer kennis en wordt beter in de praktijk. Je maakt examens en we gebruiken 360 graden feedback in beoordelingen.

Onze traineeships duren twee jaar. Na anderhalf jaar kies je een eigen module in overleg met jouw Talent Development Manager. Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld binnen Proces Management, Project Management en Functioneel Beheer.

Kortom, je kiest voor Quoratio als je jezelf wilt blijven ontwikkelen en snel carrièrestappen wilt maken!

Onze traineeships

Traineeship

Consultancy in de zorg

Traineeship
Financiële administratie
Traineeship
HR- & Salarisadministratie
Traineeship
Zorgadministratie

Ervaringen van trainees

Na Daan Naus en Moniek Sewalt, zijn ook oudgedienden van De Quoratio Groep, Omid Sultani en Milou Meys terug op het oude honk, als HR Process & Payroll Consultant. Beide begonnen zij een aantal jaar geleden als trainee HR- en Salarisadministratie, om anno 2020 doorgegroeid te zijn tot consultant. ‘Een mooi vakgebied’ zoals ze het zelf noemen.
Nelleke is via een doorstart van Vossius Consultancy een nieuwe collega bij Zorgon, onderdeel van de Quoratio Groep. Zij vertelt alles over de omschakeling van een klein bedrijf naar een grote organisatie en welke voordelen dit met zich meebrengt.
Robin Nadort begon als trainee HRM- & Salarisadministratie bij de Quoratio Groep. Hij maakte een mooie ontwikkeling door. Inmiddels werkt hij twee dagen per week mee op de afdeling Sales en drie dagen bij opdrachtgevers. In 2021 start hij fulltime als Accountmanager binnen het vakgebied HR Process & Payroll dat hij zelf van binnen en buiten kent. Wat drijft hem en wat kunnen we komende tijd van hem verwachten? Lees mee!

Opdrachtgevers

Quoratio heeft een FD Gazellen-award 2019 gewonnen in de categorie grote bedrijven.

Login

Net zo’n koekiemonster als wij? Help ons alvast met het leegeten van de trommel en accepteer onze cookie policy :-) Meer weten?